Führung- und Sozialkompetenz = erfolgreiche Teams!
Ziele
Führen kann man nicht lernen – Führen ist Lernen. Auf pferdegestützten Führungsseminaren geht es um Respekt, Vertrauen, Authentizität. Das Pferd spiegelt unmittelbar den äußeren Führungsstil und die innere Haltung eines Menschen wider.
Es hilft uns dabei, Stärken und Schwächen zu erkennen und manchmal mit einer kleinen Selbstkorrektur wieder mehr „wir selbst“ zu sein.
| Inhalte |
- Selbstbild und Fremdbild der eigenen Führungskompetenz abgleichen mit Hilfe des
Tools Insights MDI® Analyse
- Erkenntnisse über Bedeutung und Wirkung der eigenen Körpersprache
- Reflektion des eigenen Führungsverhaltens
- Stärkung von Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Klarheit in der Kommunikation mit Mitarbeitern
- Steigerung der Sensibilität und Wahrnehmung im Umgang mit Mitarbeitern
- Motivationspotentiale erkennen und umsetzen
- Konfliktbewältigung
- Pferdegestützte Übungen
- Wahrnehmung – Vertrauen – Respekt
- Körperwahrnehmung, Körpersprache, Kommunikation
- Work Life Balance
- Selbstreflexion
- Teilweise mit Videoanalyse
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| Methodik |
Referate, gemeinsames Erarbeiten von Inhalten, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Übungen/Techniken, pferdegestützte Übungen, Anleitung zur Verankerung im Alltag, Evaluation der Erfahrungen und Erkenntnisse. |
| Zielgruppe |
- Geschäftsleiter
- Führungskräfte in allen Branchen
- Teamleiter
- Menschen mit Stress, nervösen Zuständen und Druck in ihrer Führungsposition
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| Dauer |
½ bis 2 Tage |
| Kontakt |
+41 (0)79 378 0734 |
