Gute Teams sind erfolgsorientiert!
Ziele
Es geht um Teamgeist und Leadership, Kreativität und Verantwortung, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, Intuition und Zielorientierung, Glaubwürdigkeit und Integrität, Körpersprache und mentale Präsenz. Es handelt sich um eine Personalentwicklungs-Massnahme, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Komplexität des Führungsprozesses bzw. des Teamwork-Prozesses auf eine außergewöhnlich intensive Art und Weise deutlich macht, zu Erfolg versprechender offener Kooperation motiviert und notwendige Veränderungsprozesse einleitet.
- Nur zufriedene, gesunde Mitarbeiter (physisch wie psychisch) ergeben gute Teams
- und nur durch gute Teams, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, wird Qualitätsbewusstsein gefördert
- und qualitätsbewusstes Arbeiten bringt zufriedene und wiederkehrende Kunden
- und der zufriedene Kunde sorgt für den nachhaltigen Geschäftserfolg.
Inhalte |
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Methodik | Referate, gemeinsames Erarbeiten von Inhalten, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Übungen/Techniken, pferdegestützte Übungen, Anleitung zur Verankerung im Alltag, Evaluation der Erfahrungen und Erkenntnisse. |
Zielgruppe |
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Dauer | ½ bis 2 Tage |
Kontakt | +41 (0)79 378 0734 |