Coaching

Dauer
Je nach einzelfallspezifischem, zielgerichtetem Bedarf und befristet.

Grundlage
Die Massnahme der Arbeitsvermittlung nach Art. 18 IVG umfasst folgende Leistungen:

• Unterstützung im Hinblick auf die Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzes (Arbeitsplatzerhalt)
• Unterstützung bei der Suche eines geeigneten Arbeitsplatzes (Stellensuche)

Beschreibung
Das Coaching ist eine gezielte themenzentrierte Intervention durch einen Coach (Fachperson mit spezifischen Fachkenntnissen). Diese kann vor Ort am Arbeitsplatz im 1. Arbeitsmarkt und/oder in einem separaten Setting stattfinden. Es dient dem Stellenerhalt und/oder der Stellensuche, der Stellenakquise. Ebenso der spezifischen, bedarfsorientierten Vorbereitung auf den Stellenantritt

Ziele

• Die Anstellung beim bisherigen Arbeitgeber bleibt erhalten
  –   am bestehenden Arbeitsplatz oder interne Umplatzierung
• Eine Anstellung bei einem neuen Arbeitgeber ist realisiert.

Voraussetzung
Die versicherte Person ist eingliederungsfähig

Leistungsumfang

Bewerbungscoaching

• Gemäss individueller Zielvereinbarung
• Individuelle Unterstützung bei der Suche (Hilfe zur Selbsthilfe)
  • Aufbereiten der Bewerbungsunterlagen
  • Erarbeiten einer individualisierten Bewerbungsstrategie
  • Vorgehen bei Blindbewerbungen
• Trainieren der Skills
  • Stellenausschreibungen verstehen
  • Selbstmarketing
  • Bewerbungsgespräche, etc.

Arbeitsplatzerhalt (Job Coaching)

• Verfolgung der Vorgaben gemäss individueller Zielvereinbarung
• Klären der Ausgangslage
• Klären der psycho- ergonomischen Situation
• Begleitung der vP (vor Ort und /oder separatem Coaching Setting)
• Beratung des Arbeitgebers
• Aufarbeiten spezifischer Themen